چرا رهبران ما را ناامید می کنند؟
راز موفقیت در انتخاب اهداف درست است ؟ “شور و اشتیاق شما رو به انجام چه کارهایی هدایت می
ما تیمی از مربیان OKR هستیم که به کمک به رشد کسب و کار شما علاقه مند هستیم.
تعهد ما ایجاد مزایای OKR در مجموعه شما است، البته نیاز به تعهدی متقابل از سمت شما هستیم:
نرم افزار موبایل OKR با نام تجاری نرم افزار موبایل OKRcoach قابل استفاده برای کاربران تلفنهای همراه Android و iOS است. این نرم افزار ویژه مدیریت چرخه OKR است و به اجرای بهینه روش OKR در شرکت کمک می کند این نرم افزار کارکردی آنلاین داشته و بطور همزمان روی تلفن همراه تمامی کاربران OKRها در سطح شرکت و تیم را به اشتراک خواهد گذاشت.
اواخر سال ۱۴۰۰ بود که با مجموعه دوست داشتنی دکترتو آشنا شدم، دغدغه هایی درباره مدیریت عملکرد داشتند، چرایی اجرای OKR آنقدر شفاف بود که فارغ از هر گونه بحثهای طولانی، کار را شروع کردیم. برای اینکه روند و نتایج را با شما در میان بگذارم مصاحبه ای داشتم با آقای صمیمی مدیر ارشد عملیات استارتاپ دکترتو که در ادامه با شما به اشتراک خواهم گذاشت.
متن مصاحبههلدینگ مکس آدر طی چهار سال گذشته با تمرکز بر سرمایهگذاری در حوزههای تکنولوژی و صنعت، مسیر موفقیتآمیزی را طی کرده است. یکی از مهمترین دستاوردهای این مسیر، پیادهسازی سیستم OKR بوده که به متمرکز شدن اهداف، افزایش شفافیت و هماهنگی میان تیمها کمک شایانی کرده است. برای آشنایی بیشتر با تجربیات مکس و تاثیر OKR در پیشرفت این هلدینگ، مصاحبهای اختصاصی با آقای تیم لطیف، بنیانگذار هلدینگ مکس به اشتراک گذاشتهایم.
متن مصاحبهبرای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.
نیازمند بررسی و تماس است.
مدیریت چرخه OKR: مبلغ ۵ میلیون تومان
بانک شاخص و BAU: مبلغ ۲.۷ میلیون تومان
استراتژی: ۰.۸ میلیون تومان
مدیریت چرخه OKR: مبلغ ۱۰ میلیون تومان
بانک شاخص و BAU: مبلغ ۵.۴ میلیون تومان
استراتژی: ۱.۶ میلیون تومان
مدیریت چرخه OKR: مبلغ ۱۲.۵ میلیون تومان
بانک شاخص و BAU: مبلغ ۶.۷۵ میلیون تومان
استراتژی: ۲ میلیون تومان
مدیریت چرخه OKR: مبلغ ۳ میلیون تومان
بانک شاخص و BAU: مبلغ ۱.۳۵ میلیون تومان
استراتژی: ۰.۴ میلیون تومان
مدیریت چرخه OKR: مبلغ ۷.۵ میلیون تومان
بانک شاخص و BAU: مبلغ ۴.۰۵ میلیون تومان
استراتژی: ۱.۲ میلیون تومان
OKR در سطح کسب و کار یعنی شرکت و هم در سطح تیمها می توانید OKR تعریف کنید.
فرض کنید در چند شرکت مربی OKR هستید یا به هر ترتیبی مدیر در شرکتهای مختلف هستید. شما در نرم افزار OKRcoach این امکان را دارید که در بخش پروفایل، با زدن روی “فلش رو به پایین” در بالای صفحه، به شرکتهای دیگری که در آنها نقش دارید بروید.
ابتدا باید از طریق لینک اینجا نرم افزار را نصب و دانلود نمایید. سپس از طریق بخش “مدیریت” در پایین صفحه اقدام دعوت از پرسنل نمایید، بعد از عضویت پرسنل، به ایجاد تیمها می پردازید. حال می توانید شروع به ایجاد اهداف و نتایج کلیدی در سطح شرکت و تیم نمایید. پیشنهاد می کنیم فیلم های آموزشی را از این صفحه دنبال کنید.
با مراجعه به قسمت پروفایل، در قسمت بالای صفحه دکمهای برای این کار وجود دارد.
نام و نام خانوادگی و شماره همراه پرسنل الزامی است، همچنین می توانید عنوان شغلی ایشان را نیز مشخص کنید. البته در اولین ورود شخص می تواند این اطلاعات را اصلاح نماید
راز موفقیت در انتخاب اهداف درست است ؟ “شور و اشتیاق شما رو به انجام چه کارهایی هدایت می
زمان نقش مهمی در تعیین اهداف و دستیابی به آنها دارد. اهداف، بر خلاف رویاها، دارای مهلت زمانی مشخصی هستند.
این جلسات چه هستند و برای مدیریت موثر آن چه باید کرد؟ برای موفقیت در تعیین اهداف OKR، نیاز است