این دوره نیاز شرکت ها و سازمان ها و حتی تیمها و افراد به برنامه ریزی و هدف گذاری و مدیریت آن ها را پوشش می دهد. برای ارائه خدمات آموزش OKR به شما لطفا ابتدا فرم زیر را تکمیل نمایید، بعد از تکمیل فرم، پیامی شامل فایل و توضیحات دوره در تلگرام و واتساپ شماره همراه وارد شده دریافت خواهید کرد. توجه: در صورتی که درخواست برگزاری دوره شرکتی دارید به این موضوع در توضیحات فرم اشاره بفرمایید.
دانش پذیر
همراهانی که در دوره عمومی خدمت آنها بوده ایم
۰+
برگزاری ۶ دوره عمومی
سال ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۳
۰
توضیحات دوره:
این دوره در ۳۰ ساعت برگزار خواهد شد:
بخش آفلاین : ۶ جلسه به مدت ۱۸ ساعت
بخش آنلاین: ۴ جلسه به مدت ۱۲ ساعت که در بخش در روزهای مشخص برگزار می شود برای مثال جمعه ها ساعت ۱۹ الی ۲۲
همچنین در ابتدای دوره یک جلسه حضوری داریم که این جلسه برای آشنایی بیشتر با هم دوره ای ها و شبکه سازی برگزار می شود، سپس به مدت ۳ هفته فرصت برای مشاهده جلسات آفلاین خواهید داشت و در مرحله بعد جلسات آنلاین را برگزار خواهیم کرد. در انتهای دوره، جلسه انتقال تجربه ای خواهیم داشت که نتایج اجرا و پیاده سازی OKR توسط شرکت کنندگان در دوره را بررسی خواهیم کرد. این جلسات نیز منجر به انتقال تجربه و شبکه سازی بیشتر می شود.
محتوای دوره:
بخش اول : آشنایی با OKR و تبدیل اهداف به شیوه معمول به OKR
بخش دوم : انواع طرز فکر (mindset) و ارتباط آن با OKR
بخش سوم : از مدیریت علمی تا آشنایی با ادبیات MBO و OKR
بخش چهارم : ایجاد اهداف و نتایج کلیدی موثر
بخش پنجم : امتیازدهی و همسویی و مدیریت چرخه OKRها
بخش ششم : خارج کردن OKRها از خلا و ماموریت و چشم انداز و استراتژی
بخش هفتم : روش OKR در عمل شامل حل موضوع پاداش عملکرد و آموزش نرم افزار OKR
بخش هشتم : شناسایی و پیاده سازی شاخصهای کلیدی عملکرد KPI در سازمان
بخش نهم : Lean OKR
بخش دهم و پایانی : مربی یا مشاور؟ ابزار و OKRها با نگاهی جدید
دوره آموزشی OKR مناسب چه افرادی هست؟
کارآفرینان و مدیران کسب و کارهای کوچک، متوسط و بزرگ
مدیران ارشد و میانی شرکتها و سازمانها
کارشناسان و کارشناسان ارشد حوزه مدیریت و هدفگذاری
علاقمندان به مباحث مدیریت عملکرد
به چه سوالاتی پاسخ داده خواهد شد؟
این دوره در ۳۰ ساعت برگزار خواهد شد:
چرا با اینکه همه در تلاش هستیم ولی کارها انجام نمی شود؟ یکی از مدیران میگفت چرا دیوار هل میدهید؟
با وجود اینکه روزی ۸ تا ۱۰ ساعت کار می کنیم اما پروژه های موفق کمی داریم؟
چگونه تعادلی بین کارهای فوری و مهم کسب و کار ایجاد کنم؟
با اینکه بارها از سیستمهای مختلف هدفگذاری استفاده کرده ام، چرا نتایج مطلوبی حاصل نشده است؟
آیا هدفگذاری، نیازمند سیستم است؟ در روشهای جاری نه سیستمی بوده و نه زمانبندی، آیا OKR سیستمی برای پیشبرد ارائه میدهد؟
چگونه انگیزه لازم برای مشارکت را در پرسنل ایجاد کنم؟
تا چه میزان باید اهداف شرکت از بالا به پایین باشد؟ چگونه مشارکت لایه های پایین را جلب کنم؟
چرا بعد ارزیابی عملکرد در هر دوره، عده ای حال خوشی ندارند و به جای بهتر شدن بیشتر در لاک دفاعی فرو می روند؟
چرا پرداخت پاداش عملکرد بلای جان عملکرد ما شده است؟
چرا افراد در شرکت ما مداوم روی اعداد کم و ساده تفاهم میکنند؟ قابل درک است که ارتباط با کارانه و پاداش عملکرد دارد اما اگر ارتباط ندهیم که دیگر هیچ کاری انجام نمی دهند؟!
برای جواب دادن به این سوالها مجبور شدیم احتمالاً چند سال درس بخونم، چند سال کار کنم، شرکتهای مختلف را تجربه کنم و مهمتر از همه منابع شرکت و خود را صرف کنیم… اما هنوز دقیقاً نمی دانیم پاسخها چیست؟ در این دوره من (امیر ایمن پور) میخواهم جواب سوال بالا رو به شما آموزش بدهم. در این دوره نه تنها جواب این سوالها رو یاد میگیریم بلکه یاد میگیریم چطور اجرا کنیم که شرکت موفقتری داشته باشیم و حتی می توانیم نقش مربی را برای شرکتهای دیگر ایفا کنیم. اگر به دنبال مدیریت بهتر عملکرد خودتان (به لحاظ شخصی) یا به دنبال مدیریت بهتر عمکرد تیم یا شرکت (به لحاظ حرفه ای) هستید باید به خوبی جواب سوالات بالا را بدانید. بلد بودن جواب سوالات بالا و بلد بودن اجرای اونها کاری میکنه که شما هر روز بهتر باشید، تیم بهتر، مدیر بهتر، شرکت بهتر… درست مثل گوگل! با اجرای درست OKR در شرکت نظم و انضباط حاکم خواهد شد، افراد دیگر ترسو نخواهند بود، همکاری بین تیمی بهبود خواهد یافت، شرکتی شفاف خواهید داشت که هر روز تلاش می کنید به جلو حرکت کند و روی اهداف متمرکز باقی خواهید ماند و از همه مهمتر سیستمی خواهید داشت (که به آن چرخه OKR را میگوییم) و کمک می کند از همه مزایای OKR استفاده کنید.
سوالات بالا و بلد بودن اجرای اونها کاری میکنه که شما هر روز بهتر باشید، تیم بهتر، مدیر بهتر، شرکت بهتر… درست مثل گوگل! با اجرای درست OKR در شرکت نظم و انضباط حاکم خواهد شد، افراد دیگر ترسو نخواهند بود، همکاری بین تیمی بهبود خواهد یافت، شرکتی شفاف خواهید داشت که هر روز تلاش می کنید به جلو حرکت کند و روی اهداف متمرکز باقی خواهید ماند و از همه مهمتر سیستمی خواهید داشت (که به آن چرخه OKR را میگوییم) و کمک می کند از همه مزایای OKR استفاده کنید.
سوالات بالا و بلد بودن اجرای اونها کاری میکنه که شما هر روز بهتر باشید، تیم بهتر، مدیر بهتر، شرکت بهتر… درست مثل گوگل!
با اجرای درست OKR در شرکت نظم و انضباط حاکم خواهد شد، افراد دیگر ترسو نخواهند بود، همکاری بین تیمی بهبود خواهد یافت، شرکتی شفاف خواهید داشت که هر روز تلاش می کنید به جلو حرکت کند و روی اهداف متمرکز باقی خواهید ماند و از همه مهمتر سیستمی خواهید داشت (که به آن چرخه OKR را میگوییم) و کمک می کند از همه مزایای OKR استفاده کنید.
سوالات بالا و بلد بودن اجرای اونها کاری میکنه که شما هر روز بهتر باشید، تیم بهتر، مدیر بهتر، شرکت بهتر… درست مثل گوگل!
با اجرای درست OKR در شرکت نظم و انضباط حاکم خواهد شد، افراد دیگر ترسو نخواهند بود، همکاری بین تیمی بهبود خواهد یافت، شرکتی شفاف خواهید داشت که هر روز تلاش می کنید به جلو حرکت کند و روی اهداف متمرکز باقی خواهید ماند و از همه مهمتر سیستمی خواهید داشت (که به آن چرخه OKR را میگوییم) و کمک می کند از همه مزایای OKR استفاده کنید.
سوالات بالا و بلد بودن اجرای اونها کاری میکنه که شما هر روز بهتر باشید، تیم بهتر، مدیر بهتر، شرکت بهتر… درست مثل گوگل!
با اجرای درست OKR در شرکت نظم و انضباط حاکم خواهد شد، افراد دیگر ترسو نخواهند بود، همکاری بین تیمی بهبود خواهد یافت، شرکتی شفاف خواهید داشت که هر روز تلاش می کنید به جلو حرکت کند و روی اهداف متمرکز باقی خواهید ماند و از همه مهمتر سیستمی خواهید داشت (که به آن چرخه OKR را میگوییم) و کمک می کند از همه مزایای OKR استفاده کنید.
سوالات بالا و بلد بودن اجرای اونها کاری میکنه که شما هر روز بهتر باشید، تیم بهتر، مدیر بهتر، شرکت بهتر… درست مثل گوگل!
با اجرای درست OKR در شرکت نظم و انضباط حاکم خواهد شد، افراد دیگر ترسو نخواهند بود، همکاری بین تیمی بهبود خواهد یافت، شرکتی شفاف خواهید داشت که هر روز تلاش می کنید به جلو حرکت کند و روی اهداف متمرکز باقی خواهید ماند و از همه مهمتر سیستمی خواهید داشت (که به آن چرخه OKR را میگوییم) و کمک می کند از همه مزایای OKR استفاده کنید.
سوالات بالا و بلد بودن اجرای اونها کاری میکنه که شما هر روز بهتر باشید، تیم بهتر، مدیر بهتر، شرکت بهتر… درست مثل گوگل!
با اجرای درست OKR در شرکت نظم و انضباط حاکم خواهد شد، افراد دیگر ترسو نخواهند بود، همکاری بین تیمی بهبود خواهد یافت، شرکتی شفاف خواهید داشت که هر روز تلاش می کنید به جلو حرکت کند و روی اهداف متمرکز باقی خواهید ماند و از همه مهمتر سیستمی خواهید داشت (که به آن چرخه OKR را میگوییم) و کمک می کند از همه مزایای OKR استفاده کنید.
سوالات بالا و بلد بودن اجرای اونها کاری میکنه که شما هر روز بهتر باشید، تیم بهتر، مدیر بهتر، شرکت بهتر… درست مثل گوگل!
با اجرای درست OKR در شرکت نظم و انضباط حاکم خواهد شد، افراد دیگر ترسو نخواهند بود، همکاری بین تیمی بهبود خواهد یافت، شرکتی شفاف خواهید داشت که هر روز تلاش می کنید به جلو حرکت کند و روی اهداف متمرکز باقی خواهید ماند و از همه مهمتر سیستمی خواهید داشت (که به آن چرخه OKR را میگوییم) و کمک می کند از همه مزایای OKR استفاده کنید.
سوالات بالا و بلد بودن اجرای اونها کاری میکنه که شما هر روز بهتر باشید، تیم بهتر، مدیر بهتر، شرکت بهتر… درست مثل گوگل!
با اجرای درست OKR در شرکت نظم و انضباط حاکم خواهد شد، افراد دیگر ترسو نخواهند بود، همکاری بین تیمی بهبود خواهد یافت، شرکتی شفاف خواهید داشت که هر روز تلاش می کنید به جلو حرکت کند و روی اهداف متمرکز باقی خواهید ماند و از همه مهمتر سیستمی خواهید داشت (که به آن چرخه OKR را میگوییم) و کمک می کند از همه مزایای OKR استفاده کنید.
این دوره نیاز شرکت ها و سازمان ها و حتی تیمها و افراد به برنامه ریزی و هدف گذاری و مدیریت آن ها را پوشش می دهد. برای ارائه خدمات آموزش OKR به شما لطفا ابتدا فرم زیر را تکمیل نمایید، بعد از تکمیل فرم، پیامی شامل فایل و توضیحات دوره در تلگرام و واتساپ شماره همراه وارد شده دریافت خواهید کرد.
توجه: در صورتی که درخواست برگزاری دوره شرکتی دارید به این موضوع در توضیحات فرم اشاره بفرمایید.
این دوره نیاز شرکت ها و سازمان ها و حتی تیمها و افراد به برنامه ریزی و هدف گذاری و مدیریت آن ها را پوشش می دهد. برای ارائه خدمات آموزش OKR به شما لطفا ابتدا فرم زیر را تکمیل نمایید، بعد از تکمیل فرم، پیامی شامل فایل و توضیحات دوره در تلگرام و واتساپ شماره همراه وارد شده دریافت خواهید کرد.
توجه: در صورتی که درخواست برگزاری دوره شرکتی دارید به این موضوع در توضیحات فرم اشاره بفرمایید.
این دوره نیاز شرکت ها و سازمان ها و حتی تیمها و افراد به برنامه ریزی و هدف گذاری و مدیریت آن ها را پوشش می دهد. برای ارائه خدمات آموزش OKR به شما لطفا ابتدا فرم زیر را تکمیل نمایید، بعد از تکمیل فرم، پیامی شامل فایل و توضیحات دوره در تلگرام و واتساپ شماره همراه وارد شده دریافت خواهید کرد.
توجه: در صورتی که درخواست برگزاری دوره شرکتی دارید به این موضوع در توضیحات فرم اشاره بفرمایید.
۱۰ پاسخ به “آموزش”
سوالات بالا و بلد بودن اجرای اونها کاری میکنه که شما هر روز بهتر باشید، تیم بهتر، مدیر بهتر، شرکت بهتر… درست مثل گوگل!
با اجرای درست OKR در شرکت نظم و انضباط حاکم خواهد شد، افراد دیگر ترسو نخواهند بود، همکاری بین تیمی بهبود خواهد یافت، شرکتی شفاف خواهید داشت که هر روز تلاش می کنید به جلو حرکت کند و روی اهداف متمرکز باقی خواهید ماند و از همه مهمتر سیستمی خواهید داشت (که به آن چرخه OKR را میگوییم) و کمک می کند از همه مزایای OKR استفاده کنید.
سوالات بالا و بلد بودن اجرای اونها کاری میکنه که شما هر روز بهتر باشید، تیم بهتر، مدیر بهتر، شرکت بهتر… درست مثل گوگل!
با اجرای درست OKR در شرکت نظم و انضباط حاکم خواهد شد، افراد دیگر ترسو نخواهند بود، همکاری بین تیمی بهبود خواهد یافت، شرکتی شفاف خواهید داشت که هر روز تلاش می کنید به جلو حرکت کند و روی اهداف متمرکز باقی خواهید ماند و از همه مهمتر سیستمی خواهید داشت (که به آن چرخه OKR را میگوییم) و کمک می کند از همه مزایای OKR استفاده کنید.
سوالات بالا و بلد بودن اجرای اونها کاری میکنه که شما هر روز بهتر باشید، تیم بهتر، مدیر بهتر، شرکت بهتر… درست مثل گوگل!
با اجرای درست OKR در شرکت نظم و انضباط حاکم خواهد شد، افراد دیگر ترسو نخواهند بود، همکاری بین تیمی بهبود خواهد یافت، شرکتی شفاف خواهید داشت که هر روز تلاش می کنید به جلو حرکت کند و روی اهداف متمرکز باقی خواهید ماند و از همه مهمتر سیستمی خواهید داشت (که به آن چرخه OKR را میگوییم) و کمک می کند از همه مزایای OKR استفاده کنید.
سوالات بالا و بلد بودن اجرای اونها کاری میکنه که شما هر روز بهتر باشید، تیم بهتر، مدیر بهتر، شرکت بهتر… درست مثل گوگل!
با اجرای درست OKR در شرکت نظم و انضباط حاکم خواهد شد، افراد دیگر ترسو نخواهند بود، همکاری بین تیمی بهبود خواهد یافت، شرکتی شفاف خواهید داشت که هر روز تلاش می کنید به جلو حرکت کند و روی اهداف متمرکز باقی خواهید ماند و از همه مهمتر سیستمی خواهید داشت (که به آن چرخه OKR را میگوییم) و کمک می کند از همه مزایای OKR استفاده کنید.
سوالات بالا و بلد بودن اجرای اونها کاری میکنه که شما هر روز بهتر باشید، تیم بهتر، مدیر بهتر، شرکت بهتر… درست مثل گوگل!
با اجرای درست OKR در شرکت نظم و انضباط حاکم خواهد شد، افراد دیگر ترسو نخواهند بود، همکاری بین تیمی بهبود خواهد یافت، شرکتی شفاف خواهید داشت که هر روز تلاش می کنید به جلو حرکت کند و روی اهداف متمرکز باقی خواهید ماند و از همه مهمتر سیستمی خواهید داشت (که به آن چرخه OKR را میگوییم) و کمک می کند از همه مزایای OKR استفاده کنید.
سوالات بالا و بلد بودن اجرای اونها کاری میکنه که شما هر روز بهتر باشید، تیم بهتر، مدیر بهتر، شرکت بهتر… درست مثل گوگل!
با اجرای درست OKR در شرکت نظم و انضباط حاکم خواهد شد، افراد دیگر ترسو نخواهند بود، همکاری بین تیمی بهبود خواهد یافت، شرکتی شفاف خواهید داشت که هر روز تلاش می کنید به جلو حرکت کند و روی اهداف متمرکز باقی خواهید ماند و از همه مهمتر سیستمی خواهید داشت (که به آن چرخه OKR را میگوییم) و کمک می کند از همه مزایای OKR استفاده کنید.
سوالات بالا و بلد بودن اجرای اونها کاری میکنه که شما هر روز بهتر باشید، تیم بهتر، مدیر بهتر، شرکت بهتر… درست مثل گوگل!
با اجرای درست OKR در شرکت نظم و انضباط حاکم خواهد شد، افراد دیگر ترسو نخواهند بود، همکاری بین تیمی بهبود خواهد یافت، شرکتی شفاف خواهید داشت که هر روز تلاش می کنید به جلو حرکت کند و روی اهداف متمرکز باقی خواهید ماند و از همه مهمتر سیستمی خواهید داشت (که به آن چرخه OKR را میگوییم) و کمک می کند از همه مزایای OKR استفاده کنید.
sdfghjkl
سوالات بالا و بلد بودن اجرای اونها کاری میکنه که شما هر روز بهتر باشید، تیم بهتر، مدیر بهتر، شرکت بهتر… درست مثل گوگل!
با اجرای درست OKR در شرکت نظم و انضباط حاکم خواهد شد، افراد دیگر ترسو نخواهند بود، همکاری بین تیمی بهبود خواهد یافت، شرکتی شفاف خواهید داشت که هر روز تلاش می کنید به جلو حرکت کند و روی اهداف متمرکز باقی خواهید ماند و از همه مهمتر سیستمی خواهید داشت (که به آن چرخه OKR را میگوییم) و کمک می کند از همه مزایای OKR استفاده کنید.
این دوره نیاز شرکت ها و سازمان ها و حتی تیمها و افراد به برنامه ریزی و هدف گذاری و مدیریت آن ها را پوشش می دهد. برای ارائه خدمات آموزش OKR به شما لطفا ابتدا فرم زیر را تکمیل نمایید، بعد از تکمیل فرم، پیامی شامل فایل و توضیحات دوره در تلگرام و واتساپ شماره همراه وارد شده دریافت خواهید کرد.
توجه: در صورتی که درخواست برگزاری دوره شرکتی دارید به این موضوع در توضیحات فرم اشاره بفرمایید.
این دوره نیاز شرکت ها و سازمان ها و حتی تیمها و افراد به برنامه ریزی و هدف گذاری و مدیریت آن ها را پوشش می دهد. برای ارائه خدمات آموزش OKR به شما لطفا ابتدا فرم زیر را تکمیل نمایید، بعد از تکمیل فرم، پیامی شامل فایل و توضیحات دوره در تلگرام و واتساپ شماره همراه وارد شده دریافت خواهید کرد.
توجه: در صورتی که درخواست برگزاری دوره شرکتی دارید به این موضوع در توضیحات فرم اشاره بفرمایید.
این دوره نیاز شرکت ها و سازمان ها و حتی تیمها و افراد به برنامه ریزی و هدف گذاری و مدیریت آن ها را پوشش می دهد. برای ارائه خدمات آموزش OKR به شما لطفا ابتدا فرم زیر را تکمیل نمایید، بعد از تکمیل فرم، پیامی شامل فایل و توضیحات دوره در تلگرام و واتساپ شماره همراه وارد شده دریافت خواهید کرد.
توجه: در صورتی که درخواست برگزاری دوره شرکتی دارید به این موضوع در توضیحات فرم اشاره بفرمایید.
کمنتالبی